Prendre soin de nos employés
Nous accordons la priorité aux personnes dans tout ce que nous faisons. Nos employés sont notre plus grande force et soutenir leur développement individuel est notre privilège.
Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu’entreprise citoyenne et du besoin de créer un impact positif sur la société. Nous nous efforçons de faire progresser le développement durable, la santé et la sécurité dans l’environnement créé par nos actions et nous contributions et travaillons avec des organisations caritatives qui soutiennent des causes telles que le logement abordable, l’accès à l’eau potable et les installations sanitaires.
Nous avons noué des partenariats dans toute notre chaîne de valeur afin de maximiser l’impact que nous exerçons de façon collective. En plus de créer une collaboration à long terme avec des partenaires locaux afin de soutenir les communautés locales, nous recherchons activement des opportunités en dehors de nos domaines d’activités, auxquelles nous pouvons contribuer avec notre expertise industrielle.
Nous accompagnons l’initiative Joyeux en France, axée sur la formation à l’emploi de personnes souffrant de handicaps cognitifs.
Depuis 2016, nous collaborons avec Habitat for Humanity afin d’aider à la construction d’abris, de maisons et de solutions de plomberie aux États-Unis.
De plus, nous avons signé un partenariat avec l’International Water Sanitation and Hygiene Foundation (IWSH) et contribuons à leur mission visant à garantir que le plus grand nombre de personnes possible ait accès à de l’eau propre et salubre, ainsi qu’à des systèmes de plomberie.
En joignant nos forces à celles de l’Indian Raah Foundation, nous contribuons à assurer un accès constant à l’eau potable dans les villages ruraux souffrant de pénurie.
Alors que les précipitations sont parmi les plus importantes du pays pendant la mousson, le paysage montagneux du Maharashtra ne dispose d’aucune structure pour stocker cette précieuse ressource, ce qui entraîne de graves problèmes liés à la sécurité de l’approvisionnement en eau. La construction et la réhabilitation de puits dans ces régions garantissent non seulement l’accès à une eau potable plus salubre, mais elles permettent également aux femmes et aux enfants de la région d’utiliser le temps qu’ils gagnent à ne plus devoir aller chercher l’eau au loin, pour améliorer d’autres aspects de leur vie.
Nous accordons la priorité aux personnes dans tout ce que nous faisons. Nos employés sont notre plus grande force et soutenir leur développement individuel est notre privilège.
Nous suivons et réduisons systématiquement nos émissions de gaz à effet de serre tout au long de notre chaîne de valeur. Nous avons défini une voie claire et posé des jalons ambitieux pour montrer l'exemple et atteindre le niveau zéro d'ici à 2040.
Nous avons identifié 7 objectifs de développement essentiels auxquels nos actions et nos valeurs contribuent réellement.
Nous assurons la transparence sur la culture d'entreprise éthique d'Uponor et préconisons des relations équitables et basées sur la collaboration.