Uponor розуміє, який вплив будівельна галузь має на навколишнє середовище. Ми створюємо нові стандарти, оскільки прагнемо зробити свій внесок для побудови гармонійного майбутнього, стати прикладом для наслідування та зробити свій вклад до зменшення викидів вуглекислого газу до його мінімально можливого рівня. Наша мета — стати визнаним лідером у галузі серед компаній, що впроваджують сталі рішення для будівництва будівель та інфраструктури. Всі наші продукти та сервіси розробляються з чітким розумінням наших основних фокусів та створені, щоб стати гідним рішенням для змін та викликів найближчих десятиліть.
Ми дотримуємося засад ESG (Екологічне, соціальне та корпоративне управління), щоб мінімізувати свій негативний вплив на навколишнє середовище та максимізувати позитивний на наших працівників, клієнтів, суспільство та громади, у яких ми працюємо.
75% |
100% |
100% |
50% |
|---|---|---|---|
| зниження викидів CO2* порвняно до 2019 (прямих та непрямих викідів на виробництві) | електроенергії, що використовується для забезпечення виробничих процесів є зеленою | відходів від виробництва переробляється | продуктів мають альтернативу, що відповідають вимогам сталого розвитку |
(83%) |
(98%) |
(83%) |
(1і продукти вже було додано до асортименту) |
Щоб скоротити до мінімуму викиди вуглецю на кожному етапі ланцюга створення цінності, Uponor систематично відслідковує виробничі процеси. Ми визначили чітку мету і сформували амбітні цілі до 2040 року, оскільки ми прагнемо стати прикладом у галузі та зробити свій вклад у досягнення вуглецевої нейтральності.
Все, що ми втілюємо у життя, ми робимо з дотриманням принципу "Люди перш за все". Наші співробітники — наша найбільша сила, а підтримувати їх на шляху особистісного росту — наш привілей.
Ми хочемо зробити свій вклад у формування свідомого суспільства та віддячити громадам, що вже обрали цей шлях. Саме тому ми втілюємо у життя різноманінітні ініціативи та проєкти, що дозволяють підвищити якість життя людей по всьому світу.
В Uponor, ми дотримуємось принципів рівноправності та прозорості у питаннях, що стосуються формування корпоративної культури Uponor. Саме тому ми докладаємо максимум зусиль для формування відносин, заснованих на засадах довіри та співпраці.
Серед Цілей сталого розвитку ООН ми визначили для себе 7 основних фокусів, щоб докласти максимум зусиль їх досягнення.
