GF Uponor je sada GF Building Flow Solutions
Naše vrednosti: Snažan signal kulture naše kompanije
Naše nove tri vrednosti su u skladu sa našim težnjama. Gradeći na našim čvrstim temeljima, oni nas podržavaju da razvijemo našu korporativnu kulturu i uspešno implementiramo našu strategiju 2025Performanse se odnose na brzinu i izvrsnost.
- Svet se brzo menja. I stalno. Naša vizija nije samo da idemo u korak sa pejzažom koji se stalno razvija, već da oblikujemo budućnost i vodimo na našim tržištima.
- Šta god da radimo, moramo igrati u najvišoj ligi. Ne radi se samo o rezultatima, već i o tome kako ćemo tamo stići i koliko brzo. Dakle, fokus je ključan.
- Pokazujemo put i sopstvenost, i igramo punim potencijalom – na svim nivoima.
- Kako to možete ispuniti?
Učenje znači imati otvoren um.
- U svetu koji se brzo menja, moramo da budemo otvoreni za nove ideje, koncepte i metode.
- Moramo da imamo hrabrosti krenuti novim putevima. Moramo odustati od silosnog razmišljanja i učiti od najboljih i sarađivati sa njima. U redu je praviti greške, ako brzo učimo i podelimo naučenu lekciju. Negujemo proaktivno ponašanje da istražujemo i učimo.
- Naš dosadašnji uspeh nije garancija. Otvoren um je, međutim, preduslov za budući uspeh.
- Šta ćete promeniti?
Briga znači biti deo tima
- Možemo pobediti samo kao tim. Naša kultura brige ključna je za stvaranje okruženja punog podrške, poverenja i saradnje.
- Potrebni su nam snažni i raznoliki timski igrači. Moramo da se ponašamo kao uzori – u okupljanju ljudi, podsticanju konstruktivnih diskusija i na taj način omogućiti timovima visoki učinak.
- Kako možete postići pobedu?
Naša svrha nas motiviše da dajemo sve od sebe svakog dan:
Svakog dana sve bolji – od 1802.
GF always had the ambition to become better
- by innovating technologies and setting new standards
- by developing people
- by creating a positive impact on society
- and by reducing the environmental footprint, while also helping customers do the same.
GF je uvek imao ambiciju da postane
- bolji inoviranjem tehnologije i postavljanjem novih standarda razvijanjem
- ljudi stvarajući pozitivan uticaj
- na društvo i smanjenjem uticaja
- na životnu sredinu, a istovremeno pomaže klijentima da učine isto.
GF ima za cilj da nastavi ovim putem ka održivijem svetu i da stvori korporativnu kulturu koja je veoma motivišuća i inspirativna.
