Tulokset "EPD"
KaikkiTuotteetVerkkosivutReferenssitOhjeet ja esitteetVideotNewsroom & Blog
20 Löydetyt tulokset
Yritys

Kestävän muutoksen johtaminen

Meillä on Uponorilla pitkäaikainen sitoutuminen kestävään kehitykseen ja tavoitteemme on tulla tunnustetuksi johtajaksi kestävien rakennus- ja infrastruktuuriratkaisujen alalla.

Yritys/Kestävän muutoksen johtaminen

Positiivinen yhteiskunnallinen vaikutus

Haluamme antaa sen takaisin yhteiskunnalle ja toimivillemme yhteisöille erilaisten globaalien ja paikallisten aloitteiden ja hankkeiden kautta.

Maaviemärit

Ultra Rib 2

Ultra Rib 2 -järjestelmän ripajäykisteisen putken kestävyys hankauskulutusta sekä käsittely- ja asennusvaurioita vastaan on ainutlaatuinen.

Yritys/.../News

Uponor lanseeraa ensimmäisen sadevesiputken, jonka hiilidioksidipäästöt ovat jopa 70 % pienempiä

Yritys/Kestävän muutoksen johtaminen

Vastuullinen liiketoiminta

Varmistamme Uponorilla eettisen liiketoimintakulttuurin läpinäkyvyyden ja puolustamme reiluja ja yhteistyöhön perustuvia suhteita.

Kaapelinsuojaus

Kaapelinsuojaus

Uponorin kaapelinsuojaratkaisut nykyaikaiseen yhteiskuntaan varmuutta lisäävillä kaapeli- ja tietoliikenneratkaisuilla suojaksi liikennettä ja routaa vastaan.

Yritys/Kestävän muutoksen johtaminen

Siirrytään kohti nettonollaa

Leikkaamme kasvihuonekaasupäästöjämme arvoketjussamme. Olemme määritelleet selkeän polun saavuttaa nettonolla toiminnot vuoteen 2040 mennessä.

Yritys/Kestävän muutoksen johtaminen

Ihmiset ensin

Asetamme ihmiset etusijalle kaikessa tekemisessämme. Henkilöstömme on suurin vahvuutemme ja yksilöllisen kasvun tukeminen on etuoikeutemme. Vuonna 2022 julkaisimme People First -henkilöstöstrategiamme, joka koostuu viidestä peruspilarista: Hyvinvointi ja turvallisuus, toimintakulttuuri, johtajuus, osaamisen kehittäminen ja työnantajamielikuva.