8 de enero de 2024
Desmitificando ESG y su importancia en las operaciones de Uponor
por Alex Gross
ESG, un acrónimo de "Environmental, Social and Governance" (factores medioambientales, sociales y de gobernanza), abarca el impacto de una empresa en la sociedad y el medio ambiente. Comprende la transparencia en las prácticas empresariales y la responsabilidad al implementar iniciativas orientadas por el modelo ESG.
Cada vez más, las empresas ponen énfasis en la integración de los principios ESG en sus operaciones. El alcance de ESG se extiende más allá de las preocupaciones medioambientales, abarcando a las personas implicadas en la empresa, incluyendo empleados, clientes, comunidades y medio ambiente. Además, evalúa cómo la empresa impacta en estas partes interesadas. En el mundo actual, ESG es una consideración crucial para todos los interesados, incluidos los inversores. Representa un compromiso con la transparencia respecto a los riesgos y las oportunidades, asegurando que la empresa maximice sus contribuciones a la sociedad.
Consideraciones medioambientales: El primer pilar de ESG
Los factores medioambientales, el primer pilar de ESG, incluyen la contaminación del aire y del agua, la biodiversidad, las emisiones de carbono, las estrategias de cambio climático, la deforestación, la eficiencia energética, la gestión de residuos y la gestión del agua en relación con la empresa de Uponor.
Responsabilidad social: El segundo pilar de ESG
Los factores sociales, el segundo pilar de ESG, se enfocan en los empleados, accionistas, socios de la cadena de suministro y en las comunidades. Entre los factores empresariales relevantes se incluyen prácticas laborales, medidas de igualdad de oportunidades, derechos humanos, compromiso con la comunidad, la diversidad, responsabilidad hacia los clientes y productos.
Gobernanza: El tercer pilar de ESG
La gobernanza, el último pilar de ESG, aborda el liderazgo ético, la responsabilidad, la transparencia de los datos y la alineación organizativa. Los factores empresariales relevantes incluyen la ética empresarial, el cumplimiento, la divulgación de datos, la remuneración de los ejecutivos, la democracia de los accionistas, la gestión de riesgos y la diversidad en el consejo de administración.
El compromiso de Uponor con la sostenibilidad: Favorecer la sostenibilidad a través de productos y soluciones
Los productos y las soluciones de Uponor favorecen la sostenibilidad. La empresa desarrolla constantemente soluciones integradas e iniciativas que tengan la mejor huella medioambiental posible para ayudar a los clientes y a la sostenibilidad. A través de la iniciativa "las personas primero" de Uponor, la empresa implementa continuamente nuevas políticas que contribuyen a crear un entorno de trabajo positivo y, a través de la colaboración con la industria, aporta valor a las comunidades que utilizan sus productos.
Iniciativas ESG de Uponor: Maximizar el impacto positivo, minimizar la huella medioambiental y mantener una sólida gobernanza
Uponor fortalece constantemente su actual compromiso con la sostenibilidad y las prácticas empresariales que priorizan a las personas a través de iniciativas en las siguientes tres categorías: maximizar el impacto positivo, minimizar la huella medioambiental y mantener una sólida gobernanza. La empresa tiene como objetivo alcanzar estas metas en 2027.
Maximizar el impacto positivo
Los objetivos de Uponor para maximizar el impacto positivo incluyen:
- Ofrecer a los clientes una alternativa sostenible para el 50 % de su cartera de productos
- Cubrir el 90 % de las ventas de productos con Declaraciones ambientales del producto (EPD)
- Incorporar objetivos de sostenibilidad en los nuevos proyectos de investigación y desarrollo
Minimizar la huella medioambiental
Los objetivos de Uponor para minimizar su huella medioambiental incluyen:
- Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de sus operaciones en un 75 %
- Reducir las emisiones de GEI de su cadena de suministro en un 20 %
- Reducir la intensidad energética en un 15 %
Mantener una sólida gobernanza
Los objetivos de Uponor para mantener una sólida gobernanza incluyen:
- Alcanzar una cobertura del 100 % de la formación de los empleados sobre el Código de Conducta
- Garantizar que el 90 % de los gastos estén cubiertos por el Código de conducta para proveedores
- Vincular los objetivos ESG a los incentivos de gestión en las iniciativas a corto y largo plazo
Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (ODS)
En 2022, Uponor identificó siete de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas en los que el trabajo de la empresa puede marcar una diferencia significativa:
- Igualdad de género
- Agua limpia y saneamiento
- Trabajo decente y crecimiento económico
- Industria, innovación e infraestructura
- Ciudades y comunidades sostenibles
- Producción y consumo responsables
- Acción por el clima
Uponor colabora con estos siete ODS a través de sus productos e iniciativas sostenibles. A medida que la empresa crezca, Uponor aspira a alinearse con el mayor número posible de ODS para garantizar el máximo impacto positivo que su actividad pueda tener en el entorno.
El compromiso de Uponor con los principios ESG es inquebrantable y las iniciativas de la empresa demuestran su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Los esfuerzos para maximizar el impacto positivo, minimizar la huella medioambiental y mantener una sólida gobernanza sitúan a Uponor como líder en prácticas ESG. A medida que ESG continúa cobrando relevancia, Uponor está bien posicionada para cosechar los beneficios de su compromiso con los principios ESG.