Troska o naszych pracowników
Stawiamy ludzi na pierwszym miejscu we wszystkim, co robimy. Nasi pracownicy są naszą największą siłą, a wspieranie indywidualnego rozwoju jest naszym priorytetem.
Uznajemy naszą odpowiedzialność za bycie dobrym obywatelem korporacyjnym i wywieranie pozytywnego wpływu na społeczeństwo. Dążąc do zrównoważonego rozwoju, zdrowia i bezpieczeństwa w środowisku budowlanym poprzez nasze działania i wkład, współpracujemy z organizacjami charytatywnymi wspierającymi takie cele, jak przystępne cenowo mieszkania oraz dostęp do czystej wody i urządzeń sanitarnych.
Nawiązaliśmy partnerstwa w całym naszym łańcuchu wartości, aby zmaksymalizować nasz wspólny wpływ. Oprócz budowania długoterminowej współpracy z lokalnymi partnerami w celu wspierania lokalnych społeczności, aktywnie poszukujemy możliwości poza naszymi obszarami operacyjnymi, gdzie możemy pomóc dzięki naszej wiedzy branżowej.
Wspieramy inicjatywę Joyeux we Francji, która koncentruje się na szkoleniu osób z niepełnosprawnością poznawczą w zakresie zatrudnienia.
Od 2016 roku współpracujemy z Habitat for Humanity, pomagając budować schroniska i domy oraz rozwiązania hydrauliczne w całych Stanach Zjednoczonych.
Ponadto nawiązaliśmy współpracę z International Water Sanitation and Hygiene Foundation (IWSH), gdzie przyczyniamy się do realizacji ich misji zapewnienia jak największej liczbie osób dostępu do czystej, bezpiecznej wody i systemów wodno-kanalizacyjnych.
Łącząc siły z indyjską fundacją Raah, pomagamy zapewnić stały dostęp do czystej wody wiejskim wioskom cierpiącym na jej niedobór.
Podczas jednych z najwyższych opadów deszczu w porze monsunowej w kraju, górzysty krajobraz Maharasztry nie ma struktur do przechowywania cennych zasobów, co skutkuje poważnymi problemami z bezpieczeństwem wodnym. Budowa i odbudowa studni w tych regionach nie tylko zapewnia dostęp do bezpieczniejszej wody pitnej, ale także pozwala miejscowym kobietom i dzieciom wykorzystać czas zaoszczędzony na zdobywaniu wody z daleka na poprawę innych aspektów ich życia.
Stawiamy ludzi na pierwszym miejscu we wszystkim, co robimy. Nasi pracownicy są naszą największą siłą, a wspieranie indywidualnego rozwoju jest naszym priorytetem.
Śledzimy i systematycznie ograniczamy emisję gazów cieplarnianych w całym naszym łańcuchu wartości. Określiliśmy jasną ścieżkę i wyznaczyliśmy ambitne kamienie milowe, aby dawać przykład i osiągnąć zerową emisję netto do 2040 roku.
Zidentyfikowaliśmy 7 najważniejszych Celów Rozwoju, do których realizacji przyczyniają się nasze działania i wartości.
Zapewniamy przejrzystość etycznej kultury biznesowej w Uponor i popieramy uczciwe relacje oparte na współpracy.