A GF Uponor mostantól GF Building Flow Solutions
Értékeink: vállalati kultúránk erős pillérei
Három új értékünk összhangban van törekvéseinkkel. Erős alapunkra építve támogatnak bennünket vállalati kultúránk fejlesztésében és 2025-ös stratégiánk sikeres megvalósításában.A teljesítmény a gyorsaságról és a kiválóságról szól.
- A világ gyorsan és folyamatosan változik. Célunk nem csupán az, hogy lépést tartsunk az állandóan változó környezettel, hanem az is, hogy alakítsuk a jövőt és vezető szerepet töltsünk be piacainkon.
- Bármit is teszünk, azt kiemelkedő minőségben kell tennünk. Ez nem csak az eredményekről szól, hanem arról is, hogy hogyan és milyen gyorsan érünk oda. A fókusz emiatt kulcsfontosságú.
- Lelkesedéssel és felelősséget vállalva dolgozunk, és a teljes potenciálunkat kihasználva tevékenykedünk - minden szinten.
- Ön hogyan tudja ezt megvalósítani?
A tanulás a nyitottságról szól.
- Gyorsan változó világunkban nyitottnak kell lennünk az új ötletekre, koncepciókra és módszerekre.
- Elég bátornak kell lennünk, hogy új utakra lépjünk. Fel kell adnunk a sablonos gondolkodást, tanulnunk kell a legjobbaktól és velük kell együttműködnünk. Nem baj, ha hibázunk, ha gyorsan tanulunk a hibákból és megosztjuk a tanulságokat. Elősegítjük a proaktív viselkedést a felfedezés és a tanulás érdekében.
- Múltbeli sikereink nem jelentenek garanciát. A nyitottság azonban a jövőbeli sikerek előfeltétele.
- Ön mit fog változtatni?
A törődés azt jelenti, hogy egy csapat része vagy.
- Csak csapatként nyerhetünk. Gondoskodó kultúránk kulcsfontosságú a támogató, bizalmi és együttműködő légkör megteremtésében. Erős és sokszínű csapatjátékosokra van szükségünk. Példaképként kell fellépnünk az emberek összehozásában, a konstruktív viták ösztönzésében, így lehetővé téve a magasan teljesítő csapatok működését.
- Ön hogyan teszi győztessé a csapatunkat?
Célunk arra ösztönöz minket, hogy minden nap a legtöbbet hozzuk ki magunkból:
Minden nap jobbá válni - 1802 óta
GF mindig is arra törekedett, hogy jobbá váljon...
- a technológiai innovációkkal, új szabványok felállításával,
- az emberek fejlesztésével,
- pozitív társadalmi hatás elérésével és a környezeti lábnyom csökkentésével, miközben ügyfeleinknek is segítünk ugyanebben.
