EPD ✅ Déclarations environnementales de produit ✅ Optimiser l'empreinte CO2 des bâtiments ►Aperçu complet de toutes les EPD d'Uponor

Tout ce que nous faisons, nous le faisons pour les personnes. Nos employés sont notre plus grande force, et favoriser le développement personnel est notre privilège. En 2022, nous avons lancé notre stratégie Priorité aux personnes, qui repose sur cinq piliers clés : sécurité et bien-être, culture, leadership, talent, et image de marque de l'employeur.

Nous voulons redonner à la société et à nos communautés dans lesquelles nous opérons ce qu'elles nous donnent par le biais de projets et d'initiatives locales et mondiales.

Chez Uponor, nous garantissons la transparence de la culture d'entreprise éthique et plaidons en faveur de relations équitables et basées sur la collaboration.

Chez Uponor, nous sommes depuis longtemps engagés en faveur de la durabilité et notre objectif est de devenir un leader reconnu dans les solutions de construction et d'infrastructure durables.

En adoptant l'intégralité des 17 objectifs de développement durable de l'ONU (ODD), nous avons établi sept objectifs et valeurs de développement essentiels auxquels nous pouvons réellement contribuer.

Nous réduisons nos émissions de gaz à effet de serre dans l'ensemble de notre chaîne de valeur. Nous avons défini une trajectoire pour atteindre la neutralité carbone dans nos activités d'ici 2040.