UPONOR
Uponor realiza cambios organizativos en la división de Recursos Humanos en la unidad de Iberia - España y Portugal -
- Los diversos cambios forman parte de la estrategia de crecimiento global de la empresa.
- Estos cambios se centran en acelerar y armonizar los procesos de recursos humanos con un fuerte enfoque en ventas y marketing.
Uponor, multinacional de origen finlandés experta en soluciones para el transporte de fluidos en la edificación y soluciones de Climatización Invisible por superficies radiantes, ha realizado cambios organizativos a nivel europeo basados en la excelencia en ventas y refuerzo de su estrategia.
En el caso de la unidad de Iberia (España y Portugal), Elisabeth Justo que hasta la fecha ocupaba el cargo como Directora de Recursos Humanos para Iberia, desde el 1 de marzo del presente año- pasa a desempeñar el rol de Directora de Recursos Humanos – HR Business Partner - tanto para el Sudoeste como Centro Europa.
Entre las principales responsabilidades clave a las que hará frente Elisabeth Justo en su nuevo cargo se encuentran la de contribuir a través de la estrategia empresarial armonizando y fortaleciendo los procesos de RRHH en colaboración con la Alta Dirección de las áreas asignadas, identificar, contratar y desarrollar talento en la organización e impulsar la mentalidad hacia una cultura de alto rendimiento.
“Al establecer este Partnership entre RRHH y la unidad de negocio, en Uponor se está generando un impacto positivo en las personas y la cultura a través del liderazgo estratégico de RR.HH. Nuestra gente representa a nuestra empresa y es clave para la satisfacción del cliente. “Stefanie Muehlbauer, Vicepresidenta de RR.HH. Building Europe Uponor.
A su vez Raquel Portillo, actual Especialista de Compras Indirectas para la división de Uponor en Iberia, será la encargada de liderar el área local de Recursos Humanos en Iberia, fomentando un entorno colaborativo, orgullo de pertenencia y crecimiento constante de las personas dentro de la organización local. Esto será efectivo a partir del 1 de abril.
En palabras de Claudio Zion, Unit Manager Uponor Iberia “La promoción interna siempre ha sido una de las máximas dentro de nuestra organización. Potenciamos el talento sin encasillarlo en puestos o tareas concretas. Es importante avanzar con una mentalidad abierta y, que esta filosofía, nos permita movernos de manera más ágil y flexible”.
Contacto de prensa
Uponor Hispania, S.A.U
Susana Martín
Marketing Communication, Brand Digital & CX
T +34 91 685 36 00
E susana.martin@uponor.com
Sobre Uponor
Uponor es uno de los principales proveedores internacionales de soluciones que mueven agua para edificios e infraestructura. La compañía continúa desarrollando nuevas soluciones en aplicaciones de agua, para que sean un legado en las generaciones futuras mediante sistemas de suministro de agua potable, sistemas de Climatización Invisible radiante de bajo consumo para calefacción y refrigeración, y soluciones para infraestructura. Con un compromiso con la sostenibilidad y una pasión por la innovación, Uponor está desarrollando nuevas tecnologías y sistemas que generan confianza y enriquecen la vida de las personas. Uponor emplea a cerca de 3.700 profesionales en 26 países de Europa y América del Norte. En 2020, las ventas netas de Uponor se elevaron a 1.100 millones de euros. Uponor Corporation tiene su sede en Finlandia y cotiza en Nasdaq Helsinki
www.uponor.com/es-es