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Uponor Vertriebs GmbH

IZ. NÖ Süd, Straße 7, Objekt 58D
A-2355 Wr. Neudorf
GF Uponor ist jetzt GF Building Flow Solutions

GF Uponor ist jetzt GF Building Flow Solutions

Unsere Werte: Sie sind ein starkes Zeichen unserer Unternehmenskultur

Unsere neuen drei Werte stehen im Einklang mit unseren Ambitionen. Aufbauend auf unserem stabilen Fundament helfen sie uns, unsere Unternehmenskultur zu entwickeln und unsere Strategie 2025 erfolgreich umzusetzen.
 

Performance bei GF bedeutet, wir liefern erstklassige Arbeit und handeln schnell.

 
  • Die Welt verändert sich ständig und schnell. Unsere Vision ist nicht nur, in einem sich ständig verändernden Umfeld mitzuhalten, sondern selber die Zukunft zu gestalten und in unseren Märkten führend zu sein.
  • Was auch immer wir tun, wir müssen in der Top-Liga spielen. Dabei geht es nicht nur um die Zahlen, sondern auch darum, wie schnell und auf welchem Weg wir die Ergebnisse erreichen. Deshalb ist der Fokus entscheidend.
  • Wir zeigen Tatkraft und Verantwortung. Und wir spielen unser volles Potenzial aus – auf allen Ebenen.
  • Was tragen Sie dazu bei?

Learning bei GF bedeutet, wir sind offen für Neues.

  • In einer Welt des schnellen Wandels müssen wir offen sein für neue Ideen, Konzepte und Methoden.
  • Wir brauchen den Mut, neue Wege zu gehen. Wir müssen unser Silo-Denken überwinden, von den Besten lernen und mit ihnen zusammen arbeiten. Fehler passieren, das ist okay, solange wir daraus lernen und unsere Erkenntnisse daraus teilen. Wir fördern proaktives Verhalten, um besser zu forschen und zu lernen.
  • Wir dürfen uns nicht auf unserem bisherigen Erfolg ausruhen. Offenheit ist eine Grundvoraussetzung für unseren zukünftigen Erfolg.
  • Was werden Sie verändern?

Caring bei GF bedeutet, wir sind alle Teil des Teams.

 
  • Wir können nur als Team gewinnen. Unsere Caring-Kultur ist der Schlüssel für ein Umfeld, das von Unterstützung, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist.
  • Wir brauchen starke und vielseitige Teamplayer. Wir müssen Vorbilder sein, um Menschen zusammenzubringen, konstruktive Diskussionen anzustossen und damit leistungsstarke Teams zu ermöglichen.
  • Was ist Ihr Beitrag zum Erfolg?

Unser Unternehmenszweck motiviert uns dazu, jeden Tag unser Bestes zu geben: Becoming better every day – since 1802


GF hatte schon immer den Ehrgeiz, besser zu werden
  • durch innovative Technologien, und durch das Setzen neuer Massstäbe,
  • durch die Förderung der Mitarbeitenden
  • durch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft
  • und durch die Verringerung unseres ökologischen Fussabdrucks und den unserer Kunden, die wir bei diesem Vorhaben unterstützen.
GF setzt seinen Weg hin zu einer nachhaltigeren Welt und zu einer hoch motivierenden und inspirierenden Unternehmenskultur fort.